1月13日下午,國泰蕭星2022年度總結表彰大會在會議中心召開。
公司董事長兼總經理孫錦龍、高層領導俞江帆、吳益民、沈鐵偉、馬杰、張銀平、王仕江、孫利杰、錢益冬等出席本次會議。2022年獲獎的各類先進個人、先進集體代表、車間班組長及以上管理人員、全體行政人員參加本次會議。
在令人振奮的“國泰之歌”中,大會拉開序幕。
國泰蕭星董事長兼總經理孫錦龍作了題為《產品創新拓市場 管理提升增效益 持續投入創品牌》的年度總結報告。報告現場振奮人心,企業藍圖催人奮進!
公司今年銷售額比2021年增長了15.38%。利潤總額與公司年度計劃比較完成了132.95%,比2021年增長了21.23%。員工收入穩中有升,比2021年增長了8.84%。
2022年完成入庫金額比2021年增長4.95%。全年完成設備采購共計161臺套。重點完成相關產品專用線的改造升級、全自動纏繞機、自動噴漆涂裝生產線等自動化設備交付車間正常使用。
在公司1號文件精神的激勵之下,全年質量和各類創新等獎勵均完成年初設定的獎勵目標。
新產品與明星產品推廣工作成效顯著,完成年度規劃任務的99.06%。
以公司為主起草的2項GB(國家標準)《管法蘭用纏繞式墊片》發布實施,為主起草的低溫墊片、改性四氟JB(機械行業)標準完成報批等候發布實施,完成為主起草的2項GB《管法蘭用柔性石墨增強墊片》報批稿,參與完成GB“非金屬墊片、金屬環墊”等7項標準全部進入報批階段;取得“氫能燃料電池柔性石墨雙極板材料”國內首批次認定。
2022年獲得工信部第三批國家重點“小巨人”企業認定和資助;蕭山區專精特新“小巨人”企業獎勵;蕭山區2020年新興產業研發示范項目、蕭山區2021年新興產業投資示范項目等各類獎勵。完成5只省級新產品鑒定、5項發明專利的申請和5項省級新產品立項備案。
持續倡導“正能量”的工作氛圍與實事求是的工作作風,深化“比學趕幫超”共同進步的氛圍,繼續大力推動公司“一號文件”創新獎勵。
加強企業文化宣傳工作。持續舉辦員工生日活動、道德講堂等,豐富員工業余生活,獲得員工一致好評。繼續發行“國泰蕭星”報和 “國泰蕭星”雜志,發布微信公眾號及優化提升公司網站建設。
根據計劃及需求,適時安排專業對口精準培訓。
二、2022年存在的主要問題改進方向
孫總指出,2022年我們雖然取得了一些成績,但還存在著很多問題和不足,有待于我們在今后的工作中加以解決和克服,具體要在以下五個方面下功夫:
1、加快技術創新的步伐,提升產品研發的效率
2、重視人才梯隊的建設,提高管理人員思想認識
3、提升生產管理水平,打造高效能生產隊伍
4、優化質量管理流程,做到安全高質量生產
5、系統化績效管理和目標考核,增強公司上下執行力
圍繞2023年的主要工作目標,有以下五條主要工作思路:
1、加大產品創新研發力度,夯實重點產品市場地位
2、大力推進績效管理改革,提升執行力及工作效率
3、全新構建公司人力資源管理系統
4、公司持續加大投入,繼續提升自動化水平及生產規模
5、公司資質榮譽維護及行業地位提升
公司常務副總經理俞江帆在會上宣讀了《關于表彰二0二二年度先進集體、先進個人獎項的通知》。在歡快的頒獎奏樂中,先進個人和先進集體的代表身披紅肩帶、胸戴大紅花上臺接受表彰和獎勵。頒獎儀式后,先進代表進行了發言。
本次大會由營銷總監孫利杰主持。
董事長寄語:各位員工, 2023年是公司第三個三年規劃的啟航之年,也是關鍵的“產品創新年”?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰的2023年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務,我們一定要善于抓住機遇,一如既往的發揚敢于拼搏,銳意進取的精神,以高度的使命感和責任感開創國泰蕭星發展的新局面!